藍色團隊通常由組織的安全團隊組成。 在參與期間和其外部,其目標是保護組織免受網絡威脅的侵害。 有時,一個藍色團隊將不知道該公司正在進行網絡安全評估,並將相信模擬攻擊是現實世界的威脅。 無論藍色團隊是否意識到這場演習,它的作用就是像組織對真正的攻擊一樣做出反應。
藍色團隊是組織的安全團隊。 它負責保護公司免受網絡威脅(無論是真實還是模擬的)。
藍色團隊是組織安全計劃的重要組成部分,因為它通常是公司的安全團隊或安全操作中心 (SOC)。 通常,在安全測試期間,藍色團隊不知道測試正在進行,以確保參與程序盡可能準確。 這意味著安全團隊將像現實世界一樣對模擬攻擊做出反應。
藍色團隊的技能將專注於網絡安全的防禦方面,重點是預防、識別和應對潛在威脅。 藍色團隊應該存在的一些關鍵技能包括以下內容:
藍色團隊是組織的安全團隊。 它負責在網絡安全測試期間保護組織免受模擬攻擊。
紅色球隊是進行這些攻擊的攻擊方面。 紅色團隊的目標是準確模擬組織可能面臨的現實威脅,並測試組織對它們的防禦力。 這些模擬可能涉及一般安全威脅,或是專注於特定威脅參與者使用的工具和技術。 通常,紅色團隊會使用 MITRE ATT & CK 框架和類似的工具來計劃他們的攻擊,並確保對組織的潛在威脅進行良好的覆蓋。
通常,藍色團隊將不會被通知有關安全測試過程正在發生的事實。 但是,組織中的某人(可能包括安全團隊的代表)將與紅色團隊會面,以定義參與條款。 這可能包括測試中包含的系統範圍、可以使用的工具和技術,以及其他物流,例如參與將如何結束,以及如果紅隊被(不知道)的藍隊抓住時如何處理情況。
協議完成後,紅色團隊就可以開始測試組織的安全性。 這是藍色團隊第一次意識到這場參與,但他們應該將其解釋為真實世界的攻擊。 紅隊將使用各種技術來嘗試訪問目標系統,藍色團隊將像對現實世界的攻擊一樣做出反應。
測試完成後,所有方將進行回顧,藍隊正式了解練習。 在這次回顧期間,紅隊將展示他們的發現,所有參與者都可以分析藍隊防禦的有效性,並找出潛在的改進機會。