7 DevSecOps Best Practices For 2022

2022 年 DevSecOps 最佳實踐

DevSecOps 是文化、策略和技術實施的結合。 因此，了解從哪裡開始以及如何「做好」可能是一個挑戰。 下面，我們將回顧 2022 年 7 個 DevSecOps 最佳實踐，以幫助企業充分利用 DevSecOps。 

#1：左移

傳統上，一旦軟體產品建置完成並準備好部署（甚至已經部署）到生產環境，就會實施安全掃描和評估。 這使得糾正安全問題變得困難、昂貴，並且可能面臨最後期限的壓力。 安全左移 強調儘早將安全性整合到軟體開發生命週期（SDLC）中，以幫助應對這些挑戰並使安全性成為優先事項。 

從技術角度來看，這意味著開發人員在編寫程式碼時牢記安全最佳實踐並利用 掃碼解決方案 例如靜態應用程式安全測試 (SAST)、動態應用程式安全測試 (DAST)、互動式應用程式安全測試 (IAST) 和原始程式碼組合分析 (SCA)，以協助在部署到生產之前偵測不安全的程式碼。 然而，左移不僅僅是代碼。 它也意味著在 SDLC 的規劃、分析和設計階段將安全性列為優先事項。 

透過將安全性左移，企業可以及早發現安全問題和錯誤配置，以提高產品品質和安全性，同時減少解決脆弱性所需的時間和精力。 

#2：自動化 

手動流程容易出錯且難以擴展。 此外，太多的手動流程會增加錯誤配置的可能性。 錯誤配置是當今企業面臨的最大安全威脅之一。 例如，2021 年 Check Point 研究 (CPR) 團隊發現 雲端服務的錯誤配置暴露了超過 1 億用戶的資料。 

自動化有助於確保安全實踐在整個 CI\CD 管道中實施和驗證。 這就是為什麼自動化是最重要的 DevSecOps 最佳實踐之一。 為了避免錯誤配置並防止/檢測和修復脆弱性，企業可以而且應該自動化從 IDE 中編寫的程式碼到生產中的 IAM 角色的所有內容。 

#3：採用安全即程式碼

安全即代碼是安全性原則、掃描和驗證的編碼。 在許多方面，程式碼安全的好處與 基礎設施即代碼 (IaC)。透過安全即程式碼，企業可以確保在其基礎架構中一致實施安全性策略、簡化部署、利用版本控制並在整個管道中自動化。

與自動化和其他 DevSecOps 最佳實踐一樣，安全即程式碼具有提高安全性和改進營運的雙重好處。 一旦安全實施被編碼，它們就更容易重複和擴展。  

#4：整合正確的工具

雖然有效的 DevSecOps 需要組織的支持和優先考慮安全的文化，但企業仍需要正確的工具來實施 DevSecOps 安全最佳實踐。 例如，具有安全意識的現代企業經常使用 SAST、動態安全應用程式測試 (DAST)、互動式應用程式安全測試 (IAST) 和來源組合分析 (SCA) 等應用程式安全工具來幫助改善其整體安全狀況。

此外，由於微服務和容器化是現代應用程式基礎架構的基石，因此可以為容器提供影像保證、入侵偵測和執行時間保護等功能的 DevSecOps 工具對於強大的安全性至關重要。 

當然，僅僅擁有最新的工具是不夠的。 企業需要 將 DevSecOps 工具有效地整合到他們的管道中。這就是為什麼 DevSecOps 安全平台 擁有強大的應用程式開發界面是如此引人注目。 它們使得將工具擴展和整合到各種平台和用例中成為可能。

#5：在整個組織內分擔責任

「安全是每個人的責任」是 DevSecOps 的基本真理。 參與設計、批准、建置、維護或資助現代軟體專案的每個人都必須負責優先考慮安全性。 

在實踐中，開發人員和工程師通常負責 DevSecOps 最佳實踐的戰術實施。 然而，為了保持強大的安全性，產品負責人、專案經理甚至最高管理階層都必須從策略角度發揮自己的作用。 

＃6：溝通

通訊孤島是企業安全的最大威脅之一。 雖然安全和可觀察性工具可以提供企業檢測威脅所需的訊息，但團隊之間清晰、及時和直接的溝通是必須的。 

這意味著確保所有相關利害關係人參與決策，責任明確，並且安全是所有業務部門的合法優先事項。 此外，避免警報疲勞是保持可靠的 DevSecOps 溝通的一個重要方面。 如果存在太多瑣碎警報或誤報，可能不清楚何時真正升級嚴重的安全問題。 

＃7：教育 

雲端抽象化了一些複雜性，因為服務提供者負責「雲端的安全性」（例如 實體安全和作業系統修補程式）。 然而，隨著 AWS 和其他雲端提供者使用的共享責任模型，個體企業仍需對「雲端安全」負責（例如 安全配置和無伺服器功能）。 

因此，企業必須確保其團隊了解 DevSecOps 的「原因」和「如何」。 對於工程師和開發人員來說，安全教育的一部分是了解最新的 DevSecOps 方法並日常實施這些知識。 然而，企業中有效的 DevSecOps 教育也意味著包括最高管理層在內的利害關係人需要了解 DevSecOps 的好處，以便他們可以幫助推動整個組織的採用。