What is BYOD (Bring Your Own Device)?

Bring Your Own Device (BYOD) programs allow employees to work from their own personal devices rather than a company-provided system. BYOD policies can cover the use of employee-owned laptops and mobile devices.

A adoção de políticas BYOD aumentou durante a pandemia de COVID-19, quando os funcionários foram forçados a trabalhar em casa e os laptops e dispositivos móveis corporativos eram escassos. Muitas organizações viram os benefícios destas políticas e optaram por apoiá-las indefinidamente; no entanto, eles apresentam vantagens e desvantagens.

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What is BYOD (Bring Your Own Device)?

Benefícios do BYOD

As políticas BYOD permitem que os funcionários escolham o dispositivo que usarão para trabalhar. Isso proporciona vários benefícios para uma empresa e seus funcionários, incluindo:

  • Improved Productivity: Descobriu-se que as políticas BYOD aumentam a produtividade dos trabalhadores, uma vez que os funcionários são mais eficientes ao trabalhar a partir do seu dispositivo preferido.
  • Melhor dispositivo: In-house IT staff may have difficulty keeping up with the fast pace of evolving technology, but workers more frequently upgrade personal devices and adopt new technologies. BYOD policies enable an organization to use more up-to-date technology without significant IT spending.
  • Integração simplificada: New employees do not need to be trained to use their own devices, and IT staff have policies and processes in place to secure BYOD devices. This enables new employees to more quickly get to work after joining the company.
  • Satisfação e retenção de funcionários: as políticas de BYOD tendem a criar maior satisfação e retenção de funcionários no trabalho. O BYOD permite acordos de trabalho mais flexíveis, que se tornaram um grande incentivo para candidatos a empregos.
  • Menos dispositivos: com o BYOD, os funcionários não precisam ter dispositivos corporativos e pessoais separados. Isso elimina o incômodo de carregar vários telefones e outros dispositivos móveis e reduz a probabilidade de um dispositivo ser acidentalmente deixado para trás, perdido ou roubado.

Desvantagens do BYOD

Embora as políticas BYOD tenham suas vantagens, elas também podem criar desafios para uma organização. Alguns dos principais contras de uma política BYOD incluem:

  • Potenciais violações de dados: As políticas BYOD permitem que o dispositivo pessoal dos funcionários acesse e armazene dados corporativos potencialmente confidenciais. Isso pode levar a uma violação de dados se esses dispositivos forem perdidos, roubados, comprometidos ou se os dados corporativos não forem removidos do dispositivo pessoal como parte do processo de desligamento.
  • Falta de segurança no dispositivo: Dispositivo pessoal pode não ter firewalls, antivírus e outros recursos vitais Segurança de Endpoint soluções. Como resultado, esses dispositivos podem ficar vulneráveis a comprometimento, o que permite que um invasor explore seu acesso à rede corporativa e ao aplicativo comercial.
  • Superfície de Ataque Complexa: With a BYOD policy, an organization’s security team may need to protect a wide variety of devices. This can add to security complexity as different devices have different potential vulnerabilities and attack vectors.
  • Distratores de funcionários/dispositivo de uso duplo: Os funcionários terão aplicativos pessoais instalados em dispositivos pessoais, como jogos, aplicativos de mídia social, etc. A disponibilidade desses aplicativos e o fato de serem personalizados de acordo com os interesses do funcionário podem desviar a atenção do trabalho. Ter aplicativos pessoais instalados junto com aplicativos empresariais também aumenta a probabilidade de dados ou aplicativos corporativos serem expostos a malware ou outro conteúdo malicioso.
  • Privacidade versus segurança: With BYOD, organizations must balance the need to secure the organization with an individual’s right to privacy on their personal devices. BYOD may provide inappropriate access to sensitive information or leave the organization blind to potential threats.
  • Dispositivo multiusuário: A família, amigos, etc. de um funcionário podem ter acesso ao seu dispositivo pessoal. Isso significa que usuários não autorizados podem obter acesso a dados corporativos, aplicativos e outros recursos.

Não Conformidade Regulatória: As leis de proteção de dados geralmente exigem que uma organização tenha determinados controles de segurança em vigor e restrinja o acesso a dados protegidos. As políticas BYOD podem tornar mais difícil para uma organização alcançar e demonstrar Conformidade com

A importância da segurança BYOD

As políticas BYOD podem ajudar a melhorar a eficiência e a produtividade corporativa, bem como aumentar a satisfação e a retenção dos funcionários no trabalho. No entanto, esses benefícios podem custar a segurança se uma política de BYOD não for cuidadosamente projetada e implementada.

Alguns dos riscos de segurança decorrentes da falha na implementação de soluções de segurança BYOD incluem:

  • Falta de visibilidade de segurança: Com o BYOD, os dispositivos que contêm dados corporativos confidenciais e que acessam recursos da empresa entram e saem da rede corporativa. Sem uma solução de segurança no dispositivo, é impossível manter uma visibilidade de segurança abrangente e coesa.
  • Aumento do risco de endpoint: Os dispositivos pessoais dos funcionários raramente vêm com soluções de segurança de endpoint de nível empresarial. Como resultado, malware infecções e outros ataques cibernéticos são mais fáceis de executar e mais difíceis de detectar.
  • Complex Incident Management: Com o BYOD, incidentes de segurança corporativa podem ocorrer em dispositivos pessoais localizados na residência de um funcionário ou em outros locais de trabalho alternativos. Isto pode atrasar e complicar a resposta a incidentes, aumentando o impacto de um incidente de segurança.

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