BYOD의 이점
BYOD 정책을 통해 직원은 업무에 사용할 디바이스를 선택할 수 있습니다. 이는 회사와 직원에게 다음과 같은 몇 가지 이점을 제공합니다.
- Improved Productivity: BYOD 정책은 직원들이 선호하는 디바이스에서 보다 효율적으로 작업할 수 있으므로 직원 생산성을 높이는 것으로 밝혀졌습니다.
- Better 디바이스: In-house IT staff may have difficulty keeping up with the fast pace of evolving technology, but workers more frequently upgrade personal devices and adopt new technologies. BYOD policies enable an organization to use more up-to-date technology without significant IT spending.
- 간소화된 온보딩: New employees do not need to be trained to use their own devices, and IT staff have policies and processes in place to secure BYOD devices. This enables new employees to more quickly get to work after joining the company.
- 직원 만족도 및 유지: BYOD 정책은 직원의 직무 만족도와 유지율을 높이는 경향이 있습니다. BYOD는 보다 유연한 근무 방식을 가능하게 하며, 이는 구직자에게 주요 인센티브가 되었습니다.
- 더 적은 수의 디바이스: BYOD를 사용하면 직원이 회사 및 개인 디바이스를 별도로 가질 필요가 없습니다. 이렇게 하면 여러 대의 전화기 및 기타 모바일 장치를 휴대해야 하는 번거로움이 사라지고 장치가 실수로 두꺼지거나 분실 또는 도난당할 가능성이 줄어듭니다.
BYOD의 단점
BYOD 정책에는 장점이 있지만 조직에 문제를 일으킬 수도 있습니다. BYOD 정책의 주요 단점은 다음과 같습니다.
- 잠재적인 데이터 유출: BYOD 정책을 통해 직원의 개인 디바이스는 잠재적으로 민감한 회사 데이터에 액세스하고 저장할 수 있습니다. 이로 인해 이러한 디바이스가 분실, 도난, 손상되거나 오프보딩 프로세스의 일부로 개인 디바이스에서 회사 데이터가 제거되지 않는 경우 데이터 침해가 발생할 수 있습니다.
- On-디바이스 보안 부족: Personal 디바이스 may 부족 방화벽, 바이러스 백신 및 기타 중요한 엔드포인트 보안 솔루션. 따라서 이러한 디바이스는 손상에 취약할 수 있으며, 이로 인해 공격자가 회사 네트워크 및 비즈니스 애플리케이션에 대한 액세스를 악용할 수 있습니다.
- 복잡한 공격 표면: With a BYOD policy, an organization’s security team may need to protect a wide variety of devices. This can add to security complexity as different devices have different potential vulnerabilities and attack vectors.
- Employee Distractors/Dual-Use 디바이스: 직원은 게임, 소셜 미디어 앱 등과 같은 개인 디바이스에 개인 애플리케이션을 설치합니다. 이러한 앱의 가용성과 직원의 관심사에 맞게 개인화되어 있다는 사실은 업무에 대한 주의를 산만하게 할 수 있습니다. 비즈니스 애플리케이션과 함께 개인 애플리케이션을 설치하면 회사 데이터 또는 앱이 멀웨어 또는 기타 악성 콘텐츠에 노출될 가능성도 높아집니다.
- 개인 정보 보호 vs. 보안: With BYOD, organizations must balance the need to secure the organization with an individual’s right to privacy on their personal devices. BYOD may provide inappropriate access to sensitive information or leave the organization blind to potential threats.
- Multi-User 디바이스: 직원의 가족, 친구 등이 개인 디바이스에 액세스할 수 있습니다. 즉, 권한이 없는 사용자가 회사 데이터, 애플리케이션 및 기타 리소스에 액세스할 수 있습니다.
규제 비 컴플라이언스: 데이터 보호법은 일반적으로 조직이 특정 보안 제어를 갖추고 보호된 데이터에 대한 액세스를 제한하도록 요구합니다. BYOD 정책은 조직이 컴플라이언스를 달성하고 입증하는 것을 더 어렵게 만들 수 있습니다.
BYOD 보안의 중요성
BYOD 정책은 기업의 효율성과 생산성을 개선하고 직원의 직무 만족도와 유지율을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 그러나 BYOD 정책을 신중하게 설계하고 구현하지 않을 경우 이러한 이점으로 인해 보안이 저하될 수 있습니다.
BYOD 보안 솔루션을 구현하지 못할 경우 발생할 수 있는 몇 가지 보안 위험은 다음과 같습니다.
- 보안 가시성 부족: BYOD를 사용하면 민감한 기업 데이터를 포함하고 회사 리소스에 액세스하는 디바이스가 기업 네트워크 안팎으로 이동할 수 있습니다. 온디바이스 보안 솔루션 없이는 포괄적이고 응집력 있는 보안 가시성을 유지할 수 없습니다.
- 엔드포인트 위험 증가: 직원의 개인 디바이스에는 엔터프라이즈급 엔드포인트 보안 솔루션이 거의 제공되지 않습니다. 그 결과, 멀웨어 감염 및 기타 사이버 공격은 수행하기가 더 쉽고 탐지하기가 더 어렵습니다.
- Complex Incident Management: BYOD를 사용하면 직원의 거주지 또는 기타 대체 작업 위치에 있는 개인 디바이스에서 회사 보안 인시던트가 발생할 수 있습니다. 이로 인해 인시던트 대응이 지연되고 복잡해져 보안 인시던트의 영향이 커질 수 있습니다.
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