テレワークにはサイバーセキュリティへの新しいアプローチが必要
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックは、多くの組織にとって「通常業務」を一変させました。 以前はテレワークポリシーがなかった企業でも、今では従業員のほとんどまたは全員が在宅勤務をしています。 さらに複雑なことに、このリモートワークへの切り替えは突然行われ、組織が準備する時間がほとんどまたはまったくありませんでした。
その結果、多くの組織の サイバーセキュリティ 戦略はリモートワークの世界向けに設計されておらず、リモートワークがもたらすサイバー脅威に対処するために大幅な更新が必要です。 企業ネットワークの境界を守り、その境界内にいる人を信頼するというサイバーセキュリティへの従来のアプローチは、組織の従業員とネットワーク リソースの大部分がこの境界の外にいる場合には効果がありません。
現在、サイバー攻撃の大部分はエンドポイントから発生しているにもかかわらず、エンドポイントは企業セキュリティ アーキテクチャの不可欠な部分であるとはあまり考えられていません。 以前は、これらの攻撃のかなりの割合は、企業ネットワークの境界を通過するときに検出され、ブロックされていました。 従業員がこれらの境界ベースの防御の恩恵を受けずに在宅勤務しているため、企業のセキュリティを確保するにはエンドポイントのセキュリティを確保することが不可欠です。
しかし、セキュリティプロセスと手順を大幅に見直す必要があるのは、多くの組織にとってこれ以上ないほど悪いタイミングでした。 サイバーセキュリティ業界は大きなスキルギャップを経験しており、多くの組織がサイバー脅威から効果的に保護するために必要なスタッフと専門知識が不足しています。 さらに、多くの組織は、監視と保守が困難でコストのかかる多くのスタンドアロンシステムで構成される、統合されていないレガシーなサイバーセキュリティインフラストラクチャに依存しています。
チェック・ポイントでリモートワーカーの安全を確保
リモートワーカーは、組織のサイバーセキュリティに、より頻繁で巧妙な脅威をもたらします。 その結果、 リモートワークのセキュリティに関するベストプラクティス に基づいて企業のセキュリティ戦略を更新することは、多くの組織にとって不可欠な次のステップです。
このセキュリティ ポリシーの再設計の重要な部分は、エンドポイントのセキュリティの重要性が高まっていることを認識することです。 従業員が安全でないネットワークで在宅勤務し、企業セキュリティ プラットフォームの保護が不足しているため、エンドポイントが侵害される可能性が大幅に高まります。 堅牢なエンドポイント セキュリティ ソリューションがなければ、これらの侵害されたマシンは企業ネットワークを標的にする足がかりとして使用される可能性があります。
チェック・ポイントの Harmony Endpointアドバンストエンドポイント保護ソリューションは、リモート ワーカーを保護するために必要なツールを組織に提供します。
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