BYODのメリット
BYOD ポリシーにより、従業員は仕事に使用するデバイスを選択できます。 これは、企業とその従業員に次のようないくつかの利点をもたらします。
- Improved Productivity: BYODポリシーは、従業員が好みのデバイスからより効率的に作業できるため、従業員の生産性を向上させることがわかっています。
- より良いデバイス: In-house IT staff may have difficulty keeping up with the fast pace of evolving technology, but workers more frequently upgrade personal devices and adopt new technologies. BYOD policies enable an organization to use more up-to-date technology without significant IT spending.
- 合理化されたオンボーディング: New employees do not need to be trained to use their own devices, and IT staff have policies and processes in place to secure BYOD devices. This enables new employees to more quickly get to work after joining the company.
- 従業員の満足度と定着率: BYOD ポリシーは、従業員の仕事の満足度と定着率を高める傾向があります。 BYODは、より柔軟な勤務形態を可能にし、求職者にとって大きなインセンティブとなっています。
- デバイスの削減: BYOD を使用すると、従業員は企業用デバイスと個人用デバイスを別々に持つ必要がなくなります。 これにより、複数の電話やその他のモバイルデバイスを持ち運ぶ手間が省け、デバイスが誤って置き忘れられたり、紛失したり、盗まれたりする可能性が低くなります。
BYODのデメリット
BYODポリシーには利点がありますが、組織にとって課題となる可能性もあります。 BYODポリシーの主な短所には、次のようなものがあります。
- 潜在的なデータ侵害: BYODポリシーにより、従業員の個人用デバイスが潜在的に機密性の高い企業データにアクセスし、保存することを許可します。 これにより、これらのデバイスが紛失、盗難、侵害された場合、またはオフボーディング プロセスの一環として個人用デバイスから企業データが削除されない場合、データ侵害につながる可能性があります。
- オンデバイスセキュリティの欠如: 個人用デバイスには、 ファイアウォール、ウイルス対策、およびその他の重要な エンドポイント セキュリティ ソリューション。 その結果、これらのデバイスは侵害に対して脆弱である可能性があり、攻撃者は企業ネットワークやビジネスアプリケーションへのアクセスを悪用することができます。
- 複雑な攻撃対象領域: With a BYOD policy, an organization’s security team may need to protect a wide variety of devices. This can add to security complexity as different devices have different potential vulnerabilities and attack vectors.
- 従業員用ディストラクタ/デュアルユースデバイス: 従業員は、ゲームやソーシャル メディア アプリなどの個人用デバイスに個人用アプリケーションをインストールします。 これらのアプリが利用可能であり、従業員の興味に合わせてパーソナライズされているという事実は、仕事から注意をそらす可能性があります。 また、個人用アプリケーションをビジネス用アプリケーションと一緒にインストールすると、企業のデータやアプリがマルウェアやその他の悪意のあるコンテンツにさらされる可能性が高まります。
- プライバシーとセキュリティ: With BYOD, organizations must balance the need to secure the organization with an individual’s right to privacy on their personal devices. BYOD may provide inappropriate access to sensitive information or leave the organization blind to potential threats.
- マルチユーザーデバイス: 従業員の家族や友人などは、個人のデバイスにアクセスできる場合があります。 つまり、権限のないユーザーが企業のデータ、アプリケーション、その他のリソースにアクセスできる可能性があります。
法規制の不遵守: データ保護法では、通常、組織が特定のセキュリティ制御を実施し、保護されたデータへのアクセスを制限することが義務付けられています。 BYODポリシーにより、組織が該当するコンプライアンスを達成し、実証することがより困難になる可能性があります
BYODセキュリティの重要性
BYODポリシーは、企業の効率と生産性を向上させ、従業員の仕事の満足度と定着率を高めるのに役立ちます。 ただし、これらの利点は、BYODポリシーが慎重に設計および実装されていない場合、セキュリティを犠牲にする可能性があります。
BYODセキュリティソリューションの導入を怠った場合のセキュリティリスクには、次のようなものがあります。
- セキュリティの可視性の欠如: BYODにより、機密性の高い企業データを含むデバイスや企業リソースにアクセスするデバイスが、企業ネットワーク内外を移動します。 オンデバイスセキュリティソリューションがなければ、包括的でまとまりのあるセキュリティの可視性を維持することは不可能です。
- エンドポイントリスクの増大: 従業員の個人用デバイスには、エンタープライズグレードのエンドポイントセキュリティソリューションが付属していることはめったにありません。 その結果 malware 感染やその他のサイバー攻撃は、実行が容易で、検出が困難です。
- Complex Incident Management: BYODを使用すると、企業のセキュリティインシデントは、従業員の住居やその他の代替作業場所にある個人用デバイスで発生する可能性があります。 これにより、インシデント対応が遅れて複雑になり、セキュリティインシデントの影響が大きくなる可能性があります。
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