Vantaggi del BYOD
Le politiche BYOD consentono ai dipendenti di scegliere il dispositivo che utilizzano per il lavoro. Questo offre diversi vantaggi all'azienda e ai suoi dipendenti, tra cui:
- Improved Productivity: È stato riscontrato che le politiche BYOD aumentano la produttività dei lavoratori, in quanto questi ultimi sono più efficienti nel lavorare dal loro dispositivo preferito.
- Un dispositivo migliore: In-house IT staff may have difficulty keeping up with the fast pace of evolving technology, but workers more frequently upgrade personal devices and adopt new technologies. BYOD policies enable an organization to use more up-to-date technology without significant IT spending.
- Onboarding semplificato: New employees do not need to be trained to use their own devices, and IT staff have policies and processes in place to secure BYOD devices. This enables new employees to more quickly get to work after joining the company.
- Soddisfazione e fidelizzazione dei dipendenti: Le politiche BYOD tendono a creare una maggiore soddisfazione e fidelizzazione dei dipendenti. Il BYOD permette di lavorare in modo più flessibile, il che è diventato un incentivo importante per i candidati al lavoro.
- Meno dispositivi: con il BYOD, i dipendenti non devono avere dispositivi aziendali e personali separati. Questo elimina il fastidio di portare con sé più telefoni e altri dispositivi mobili e riduce la probabilità che un dispositivo venga accidentalmente dimenticato, perso o rubato.
Svantaggi del BYOD
Sebbene le politiche BYOD abbiano i loro vantaggi, possono anche creare delle sfide per un'organizzazione. Alcuni dei principali svantaggi di una politica BYOD includono:
- Potenziali violazioni dei dati: Le politiche BYOD consentono ai dispositivi personali dei dipendenti di accedere e memorizzare dati aziendali potenzialmente sensibili. Questo può portare a una violazione dei dati se questi dispositivi vengono persi, rubati, compromessi o se i dati aziendali non vengono rimossi dai dispositivi personali come parte del processo di offboarding.
- Mancanza di sicurezza sul dispositivo: Il dispositivo personale può mancare firewallantivirus, e altri elementi di vitale importanza. Sicurezza degli Endpoint soluzioni. Di conseguenza, questi dispositivi possono essere vulnerabili alla compromissione, che consente a un aggressore di sfruttare il loro accesso alla rete aziendale e alle applicazioni aziendali.
- Superficie di attacco complessa: With a BYOD policy, an organization’s security team may need to protect a wide variety of devices. This can add to security complexity as different devices have different potential vulnerabilities and attack vectors.
- Distrattori per i dipendenti/Dispositivo a doppio uso: I dipendenti avranno applicazioni personali installate sul dispositivo personale, come giochi, applicazioni di social media, ecc. La disponibilità di queste app e il fatto che siano personalizzate in base agli interessi di un dipendente possono distrarre l'attenzione dal lavoro. L'installazione di applicazioni personali accanto a quelle aziendali aumenta anche la probabilità che i dati o le applicazioni aziendali siano esposti a malware o altri contenuti dannosi.
- Privacy vs. Sicurezza: With BYOD, organizations must balance the need to secure the organization with an individual’s right to privacy on their personal devices. BYOD may provide inappropriate access to sensitive information or leave the organization blind to potential threats.
- Dispositivo multiutente: I familiari, gli amici, ecc. di un dipendente possono avere accesso al suo dispositivo personale. Ciò significa che gli utenti non autorizzati potrebbero essere in grado di accedere ai dati aziendali, alle applicazioni e ad altre risorse.
Non conformità normativa: Le leggi sulla protezione dei dati richiedono comunemente che un'organizzazione disponga di determinati controlli di sicurezza e limiti l'accesso ai dati protetti. Le politiche BYOD possono rendere più difficile per un'organizzazione raggiungere e dimostrare la Conformità con le norme applicabili.
L'importanza della sicurezza BYOD
Le politiche BYOD possono contribuire a migliorare l'efficienza e la produttività aziendale, oltre ad aumentare la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti. Tuttavia, questi vantaggi possono andare a scapito della sicurezza, se una politica BYOD non viene progettata e implementata con attenzione.
Alcuni dei rischi per la sicurezza derivanti dalla mancata implementazione di soluzioni di sicurezza BYOD includono:
- Mancanza di visibilità della sicurezza: Con il BYOD, i dispositivi che contengono dati aziendali sensibili e che accedono alle risorse aziendali si spostano da una parte all'altra della rete aziendale. Senza una soluzione di sicurezza on-dispositivo, è impossibile mantenere una visibilità della sicurezza completa e coesa.
- Aumento del rischio di endpoint: I dispositivi personali dei dipendenti raramente sono dotati di soluzioni Endpoint Security di livello aziendale. Come risultato, malware Le infezioni e altri cyberattacchi sono più facili da eseguire e più difficili da rilevare.
- Complex Incident Management: Con il BYOD, gli incidenti di sicurezza aziendale possono verificarsi su dispositivi personali che si trovano nella residenza di un dipendente o in altri luoghi di lavoro alternativi. Questo può ritardare e complicare la risposta agli incidenti, aumentando l'impatto di un incidente di sicurezza.
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Le politiche BYOD e il lavoro da remoto sono destinati a rimanere per molte aziende. Per saperne di più su come proteggere la sua azienda e i suoi dipendenti nel Guida definitiva alla sicurezza della forza lavoro remota.
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