Avantages du BYOD
Les politiques BYOD permettent aux employés de choisir l'appareil qu'ils utilisent pour le travail. Cela présente plusieurs avantages pour l'entreprise et ses employés, notamment
- Improved Productivity: Il a été constaté que les politiques BYOD augmentent la productivité des travailleurs, car ceux-ci sont plus efficaces lorsqu'ils travaillent à partir de l'appareil de leur choix.
- Meilleur appareil : In-house IT staff may have difficulty keeping up with the fast pace of evolving technology, but workers more frequently upgrade personal devices and adopt new technologies. BYOD policies enable an organization to use more up-to-date technology without significant IT spending.
- Rationalisation de l'accueil : New employees do not need to be trained to use their own devices, and IT staff have policies and processes in place to secure BYOD devices. This enables new employees to more quickly get to work after joining the company.
- Satisfaction et fidélisation des employés : Les politiques BYOD tendent à accroître la satisfaction professionnelle et la fidélisation des employés. Le BYOD permet des modalités de travail plus souples, qui sont devenues une motivation majeure pour les candidats à l'emploi.
- Moins d'appareils : avec le BYOD, les employés n'ont pas besoin d'avoir des appareils professionnels et personnels séparés. Vous n'avez donc plus à transporter plusieurs téléphones et autres appareils mobiles et vous réduisez la probabilité qu'un appareil soit accidentellement oublié, perdu ou volé.
Inconvénients du BYOD
Si les politiques BYOD présentent des avantages, elles peuvent aussi poser des problèmes à une organisation. Voici quelques-uns des principaux inconvénients d'une politique BYOD :
- Violations potentielles de données : Les politiques BYOD permettent aux appareils personnels des employés d'accéder aux données potentiellement sensibles de l'entreprise et de les stocker. Cela peut conduire à une violation des données si ces appareils sont perdus, volés, compromis ou si les données de l'entreprise ne sont pas supprimées des appareils personnels dans le cadre du processus d'externalisation.
- Absence de sécurité sur l'appareil : L'appareil personnel peut manquer de pare-feux, l'antivirus et d'autres services vitaux. Sécurité des postes solutions. Par conséquent, ces appareils peuvent être vulnérables à la compromission, ce qui permet à un attaquant d'exploiter leur accès au réseau de l'entreprise et à l'application commerciale.
- Surface d'attaque complexe : With a BYOD policy, an organization’s security team may need to protect a wide variety of devices. This can add to security complexity as different devices have different potential vulnerabilities and attack vectors.
- Distracteurs pour les employés/Appareils à double usage : Les employés auront des applications personnelles installées sur leur appareil personnel, telles que des jeux, des applications de médias sociaux, etc. La disponibilité de ces applications et le fait qu'elles soient personnalisées en fonction des intérêts de l'employé peuvent détourner son attention du travail. L'installation d'applications personnelles à côté d'applications professionnelles augmente également la probabilité que les données ou les applications de l'entreprise soient exposées à un logiciel malveillant ou à d'autres contenus malveillants.
- Vie privée contre sécurité : With BYOD, organizations must balance the need to secure the organization with an individual’s right to privacy on their personal devices. BYOD may provide inappropriate access to sensitive information or leave the organization blind to potential threats.
- Appareil multi-utilisateurs : La famille, les amis, etc. d'un employé peuvent avoir accès à son appareil personnel. Cela signifie que des utilisateurs non autorisés peuvent avoir accès aux données, applications et autres ressources de l'entreprise.
Non-conformité réglementaire : Les lois sur la protection des données exigent généralement qu'une organisation mette en place certains contrôles de sécurité et restreigne l'accès aux données protégées. Les politiques de BYOD peuvent rendre plus difficile pour une organisation d'atteindre et de démontrer la conformité avec les normes applicables.
L'importance de la sécurité du BYOD
Les politiques de BYOD peuvent contribuer à améliorer l'efficacité et la productivité de l'entreprise, ainsi qu'à accroître la satisfaction au travail et la fidélisation des employés. Toutefois, ces avantages peuvent se faire au détriment de la sécurité si la politique de BYOD n'est pas conçue et mise en œuvre avec soin.
Voici quelques-uns des risques liés à l'absence de mise en œuvre de solutions de sécurité pour le BYOD :
- Manque de visibilité en matière de sécurité : Avec le BYOD, les appareils contenant des données sensibles de l'entreprise et accédant aux ressources de l'entreprise se déplacent sur le réseau de l'entreprise et en dehors. Sans solution de sécurité sur l'appareil, il est impossible de maintenir une visibilité complète et cohérente de la sécurité.
- Augmentation du risque de maladie : Les appareils personnels des employés sont rarement équipés de solutions de sécurité des postes de niveau entreprise. En conséquence, malware et d'autres cyberattaques sont plus faciles à réaliser et plus difficiles à détecter.
- Complex Incident Management: Avec le BYOD, les incidents de sécurité de l'entreprise peuvent se produire sur des appareils personnels situés au domicile d'un employé ou sur d'autres lieux de travail. Cela peut retarder et compliquer la réponse aux incidents, augmentant ainsi l'impact d'un incident de sécurité.
Solution de point de contrôle pour la sécurité BYOD
Les politiques BYOD et le travail à distance sont là pour rester dans de nombreuses entreprises. Pour en savoir plus sur la façon de protéger votre entreprise et vos employés, consultez la rubrique Guide ultime de la sécurité des travailleurs à distance.
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