Beneficios de BYOD
Las políticas BYOD permiten a los empleados elegir el dispositivo que utilizan para trabajar. Esto proporciona varios beneficios a una empresa y sus empleados, incluyendo:
- Improved Productivity: Se ha descubierto que las políticas BYOD aumentan la productividad de los trabajadores, ya que los empleados son más eficientes trabajando desde su dispositivo preferido.
- Mejor dispositivo: In-house IT staff may have difficulty keeping up with the fast pace of evolving technology, but workers more frequently upgrade personal devices and adopt new technologies. BYOD policies enable an organization to use more up-to-date technology without significant IT spending.
- Incorporación simplificada: New employees do not need to be trained to use their own devices, and IT staff have policies and processes in place to secure BYOD devices. This enables new employees to more quickly get to work after joining the company.
- Satisfacción y retención de los empleados: Las políticas de BYOD tienden a crear una mayor satisfacción y retención laboral de los empleados. BYOD permite arreglos de trabajo más flexibles, que se han convertido en un incentivo importante para los candidatos a un puesto de trabajo.
- Menos dispositivos: con BYOD, los empleados no necesitan tener dispositivos corporativos y personales separados. Esto elimina la molestia de llevar varios teléfonos y otros dispositivos móviles y reduce la probabilidad de que un dispositivo se pierda, se pierda o se lo roben accidentalmente.
Desventajas de BYOD
Si bien las políticas BYOD tienen sus ventajas, también pueden crear desafíos para una organización. Algunas de las principales contras de una política BYOD incluyen:
- Posibles violaciones de datos: Las políticas BYOD permiten que los dispositivos personales de los empleados accedan y almacenen datos corporativos potencialmente confidenciales. Esto puede provocar una filtración de datos si estos dispositivos se pierden, son robados, se ven comprometidos o si los datos corporativos no se eliminan del dispositivo personal como parte del proceso de baja.
- Falta de seguridad en el dispositivo: Es posible que falte el dispositivo personal Firewalls, antivirus y otros elementos vitales Seguridad de los endpoints soluciones. Como resultado, estos dispositivos pueden ser vulnerables a verse comprometidos, lo que permite a un atacante explotar su acceso a la red corporativa y a la aplicación empresarial.
- Superficie de ataque compleja: With a BYOD policy, an organization’s security team may need to protect a wide variety of devices. This can add to security complexity as different devices have different potential vulnerabilities and attack vectors.
- Distractores para empleados/dispositivo de doble uso: Los empleados tendrán aplicaciones personales instaladas en su dispositivo personal, como juegos, aplicaciones de redes sociales, etc. La disponibilidad de estas aplicaciones y el hecho de que estén personalizadas para los intereses de un empleado pueden distraer la atención del trabajo. Tener una aplicación personal instalada junto con las comerciales también aumenta la probabilidad de que los datos o aplicaciones corporativas queden expuestos a malware u otro contenido malicioso.
- Privacidad vs. seguridad: With BYOD, organizations must balance the need to secure the organization with an individual’s right to privacy on their personal devices. BYOD may provide inappropriate access to sensitive information or leave the organization blind to potential threats.
- Dispositivo multiusuario: Los familiares, amigos, etc. de un empleado podrán tener acceso a su dispositivo personal. Esto significa que los usuarios no autorizados pueden obtener acceso a datos, aplicaciones y otros recursos corporativos.
Incumplimiento regulatorio: Las leyes de protección de datos comúnmente requieren que una organización tenga ciertos controles de seguridad implementados y restrinjan el acceso a los datos protegidos. Las políticas BYOD pueden hacer que sea más difícil para una organización lograr y demostrar el cumplimiento de las normas aplicables.
La importancia de la seguridad BYOD
Las políticas BYOD pueden ayudar a mejorar la eficiencia y productividad de la empresa, así como a aumentar la satisfacción y retención en el trabajo de los empleados. Sin embargo, estos beneficios pueden venir a costa de la seguridad si una política de BYOD no se diseña e implementa cuidadosamente.
Algunos de los riesgos de seguridad de no implementar las soluciones de seguridad BYOD incluyen:
- Falta de visibilidad de seguridad: Con BYOD, los dispositivos que contienen datos corporativos confidenciales y acceden a recursos de la empresa entran y salen de la red corporativa. Sin una solución de seguridad en el dispositivo, es imposible mantener una visibilidad de seguridad integral y coherente.
- Mayor riesgo terminal: Los dispositivos personales de los empleados rara vez vienen con soluciones de seguridad de terminales de nivel empresarial. Como resultado, malware Las infecciones y otros ataques cibernéticos son más fáciles de realizar y más difíciles de detectar.
- Complex Incident Management: Con BYOD, pueden ocurrir incidentes de seguridad corporativa en dispositivos personales ubicados en la residencia de un empleado u otros lugares de trabajo alternativos. Esto puede retrasar y complicar la respuesta a incidentes, aumentando el impacto de un incidente de seguridad.
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