Warum Cybersicherheitsbewusstsein von entscheidender Bedeutung ist
Phishing ist der häufigste Cyberangriff, weil er einfach durchzuführen ist und funktioniert. Wenn ein Cyber-Bedrohungsakteur genügend E-Mails verschickt oder eine davon ausreichend realistisch erscheinen lässt, wird wahrscheinlich jemand innerhalb der Organisation darauf hereinfallen. Ganz gleich, ob Sie auf einen Link klicken, einen schädlichen Anhang öffnen oder vertrauliche Informationen weitergeben – so werden die Ziele des Angreifers mit minimalem Aufwand erreicht.
Phishing und andere auf Menschen ausgerichtete Angriffe zielen weiterhin auf Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens ab. Um sich vor diesen Bedrohungen zu schützen, benötigen Unternehmen eine Sensibilisierungsschulung für Cybersicherheit, die ihre Mitarbeiter über diese Bedrohungen und die Reaktion auf vermutete Angriffe aufklärt.
Die häufigsten Cyber-Bedrohungen, die Mitarbeiter kennen müssen
Cyber-Bedrohungsakteure können verschiedene Techniken nutzen, um die Mitarbeiter einer Organisation ins Visier zu nehmen und ihre Ziele zu erreichen. Zu den größten Bedrohungen, denen Mitarbeiter ausgesetzt sein können, gehören:
- Phishing: Phishing ist der häufigste auf Menschen ausgerichtete Angriff, bei dem Cyber-Bedrohungsakteure versuchen, das Ziel auszutricksen, zu zwingen oder zu bestechen, damit es eine Aktion durchführt, die dem Angreifer zugute kommt. Als Ziel dieser Angriffe müssen Mitarbeiter wissen, wie sie einen Phishing-Angriff erkennen und wie sie am besten darauf reagieren können.
- Social Engineering: Social-Engineering-Angriffe gehen über Phishing hinaus und umfassen Schultersurfen, Tailgating, Identitätsdiebstahl und andere Angriffe. Mitarbeiter müssen wissen, warum es als schlechte Sicherheit gilt, höflich zu sein und jemandem, den sie nicht kennen, die Tür offenzuhalten.
- Ransomware: Ransomware hat sich zu einer großen Cyber-Bedrohung für Unternehmen entwickelt, da Cyber-Bedrohungsakteure vom Erfolg von Angriffskampagnen und den großen Gewinnen profitieren, die Ransomware bringen kann. Ransomware und andere Malware können über Phishing-Nachrichten, kompromittierte Konten und andere Angriffe auf Mitarbeiter verbreitet werden. Die Fähigkeit eines Mitarbeiters, einen Angriff zu erkennen und richtig zu reagieren, ist von entscheidender Bedeutung, um seine Auswirkungen auf das Unternehmen zu minimieren.
- Kontoübernahme: Mit der Zunahme der Fernarbeit nutzen Cyber-Bedrohungsakteure zunehmend kompromittierte Konten und Fernzugriffslösungen, um Zugang zum Unternehmensnetzwerk zu erhalten. Oftmals werden diese Angriffe dadurch ermöglicht, dass Mitarbeiter schwache, wiederverwendete oder gehackte Passwörter verwenden, was die Kontosicherheit zu einem wichtigen Thema für Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit macht.
- Mobiles Gerät: Bring-Your-Own-Gerät-Richtlinien (BYOD) und Remote-Arbeit bedeuten, dass Geräte mit Zugriff auf sensible Unternehmensdaten und -ressourcen möglicherweise außerhalb des Unternehmens verwendet oder überhaupt nicht von diesem kontrolliert werden. Mitarbeiter sollten über Best Practices für die Gerätesicherheit geschult werden, um sich vor Malware-Infektionen und anderen Bedrohungen der Gerätesicherheit zu schützen.
Warum sollten Mitarbeiter Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit durchführen?
Durch die Implementierung eines Programms zur Sensibilisierung für Cybersicherheit informiert und schult eine Organisation ihre Mitarbeiter über die Cyberbedrohungen, denen sie ausgesetzt sein werden. Unternehmen können aus verschiedenen Gründen mit Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit beginnen, darunter:
- Verbesserte Sicherheit: Wenn Mitarbeiter wissen, wie sie eine Phishing-E-Mail oder einen anderen Angriff erkennen und darauf reagieren können, verringert sich die Wahrscheinlichkeit, dass ein Unternehmen Opfer eines schädlichen und teuren Angriffs wird.
- Sichtbarkeit von Cyberrisiken: Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit bieten einer Organisation die Möglichkeit, ihre Schwachstelle bei Cyberangriffen anhand der Reaktion der Mitarbeiter auf Schulungen zu messen. Diese Risikotransparenz kann bei der strategischen Planung und bei Sicherheitsinvestitionen hilfreich sein.
- Compliance gesetzlicher Vorschriften: Unternehmen unterliegen einer wachsenden Zahl von Vorschriften, und Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein sind eine häufige Anforderung. Die Implementierung eines Schulungsprogramms zur Sensibilisierung für Cybersicherheit kann für Compliance gesetzlicher Anforderungen von entscheidender Bedeutung sein.
Arten von Programmen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit
Unternehmen können ihre Mitarbeiter schulen, indem sie verschiedene Arten von Programmen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit implementieren, darunter:
- Sicherheitsbewusstseinsschulung: Allgemeine Sicherheitsbewusstseinsschulung vermittelt Mitarbeitern Informationen über die Bedrohungen, denen sie ausgesetzt sein könnten, und wie sie ihnen begegnen können. Beispielsweise können im Rahmen einer Sensibilisierungsschulung Best Practices für die Sicherheit von Passwörtern und mobilen Geräten erläutert werden oder wie eine vermutete Ransomware-Infektion erkannt und darauf reagiert werden kann.
- Phishing-Simulationen: Praktische Erfahrungen sind für Mitarbeiter die beste Möglichkeit, zu lernen, wie sie bestimmte Bedrohungen wie Phishing-Angriffe erkennen und darauf reagieren. Phishing-Simulationen ahmen die neuesten Phishing-Bedrohungen nach, vermitteln den Mitarbeitern Erfahrung bei der Identifizierung dieser Angriffe und geben Unternehmen die Möglichkeit, gezieltere Schulungen basierend auf den Bedürfnissen der Mitarbeiter durchzuführen.
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